Salarié

Vous êtes salarié à la recherche d'une formation.

Plusieurs solutions de financement

Entreprise

Le plan de formation est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative du chef d’entreprise dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est défini chaque année.
=> faites connaitre votre demande de formation à votre responsable/ responsable de formation/ DRH

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Le Compte Personnel de Formation

Le compte personnel de formation (CPF) est un nouveau droit pour les salariés et demandeurs d’emploi en vigueur depuis le 5 janvier 2015.
L’objectif est de suivre une formation certifiante de votre choix, en lien avec les besoins économiques de votre région.
=> créer votre compte sur le site national du compte personnel de formation

Financement personnel :

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Une pédagogie éprouvée

  • Pédagogie active pour adulte avec comme leitmotiv « Faire-dire » & « Faire-faire »,
  • Transfert crescendo de compétences, de connaissances et des bonnes pratiques spécifiques à chaque logiciel et secteur d’activité
  • Mise en situation avec des cas réels à réaliser en partie ou en entier
  • Partage et mutualisation des expériences entre le formateur et les stagiaires, également entre les stagiaires eux-mêmes
  • Sensibilisation aux erreurs techniques et méthodologiques,
  • Développement de l’autonomie du stagiaire en augmentant progressivement le degré de liberté au fil des exercices