Vous êtes un salarié

Les salariés ont plusieurs possibilités pour suivre une formation :

  1. Le Plan de Formation de l’entreprise
    Le plan de formation est l’ensemble des actions de formation établi à l’initiative du chef d’entreprise dans le cadre de la politique de ressources humaines de l’entreprise. Il est défini chaque année.
    => faites connaitre votre demande de formation à votre responsable/ responsable de formation/ DRH
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  2. Le Compte Personnel de Formation
    Le compte personnel de formation (CPF) est un nouveau droit pour les salariés et demandeurs d’emploi en vigueur depuis le 5 janvier 2015.
    L’objectif est de suivre une formation certifiante de votre choix, en lien avec les besoins économiques de votre région.
    => créer votre compte sur le site national du compte personnel de formation

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